【大学新卒求人】生産技術（開発部門と製造部門の橋渡しをする仕事です）

当工場では、従業員の努力と成果をしっかりと評価し、充実した給与体系と福利厚生を提供しています。以下は、具体的な給与補足情報です。 賞与：年2回（直近実績：4か月分/年） 当工場では、従業員の頑張りをしっかりと評価し、年2回の賞与を支給しています。直近の実績では、年間4か月分の賞与を支給しており、従業員のモチベーションを高めるための重要な要素となっています。 通勤手当：実費支給 昇給あり：今年度の昇給額平均13,008円。 当工場では、従業員の成長と成果を評価し、毎年昇給を実施しています。今年度の昇給額の平均は13,008円であり、努力がしっかりと報われる環境を提供しています。 時差勤務手当：7時より前の出勤：500円/日、12時以降の出勤：1,000円/日 時差勤務に対する手当を支給し、早朝や夜間の勤務に対する報酬を充実させています。これにより、柔軟な勤務時間に対応しながらも、しっかりとした報酬を得ることができます。 退職金制度あり：勤続3年以上 当工場では、従業員の長期的なキャリアを支援するために、退職金制度を導入しています。勤続3年以上の従業員には退職金が支給され、一部は確定拠出年金として運用されます。これにより、将来の安心を提供しています。 福利厚生： 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：法定の社会保険完備 定期健康診断：年1回の健康診断を実施し、従業員の健康管理をサポート 育児・介護休業制度：育児や介護が必要な場合には、休業制度を利用可能 当工場では、従業員一人ひとりが安心して働ける環境を提供するために、充実した給与体系と福利厚生を整えています。あなたの努力と成果をしっかりと評価し、働きがいのある職場を目指しています。詳細な情報やご質問がございましたら、面接時にお伝えいたしますので、安心してご応募ください。

現在３名体制の部署です。 生産技術職の工場における役割は無尽であり、若いスタッフに参画してもらい、さらに拡充・発展させていく考えです。 また、生産技術職がかかわる人・モノは多岐にわたるので、成長がはやいはずと考えています。生産技術をスタートラインとして、工場の経営幹部へとステップアップしていただくイメージを持っています。 ●【会社説明会】 　・4月28日（月）14時～　場所：サンバーグ会議室 　・5月 7日（水）13時30分～　オンライン開催 　・5月15日（木）13時30分～　場所：サンバーグ会議室 説明会の申し込みは下の「応募する」から！ 「職務履歴」欄に「〇日の説明会参加希望」と入力ください。