[正社員]製造業 パン製造（大型生産設備のオペレータ） ・パンの製造ラインでオペレータ業務に従事していただきます。オペレータ業務の範囲は広く、大きなパン生産設備の立ち上げ・調整・生産される製品の定時確認・分解清掃・各種記録を日々行います。また、改善活動もオペレータの大切な業務であり、食品安全・労働安全・生産効率を高めるためにチームで知恵を出し合い、改善をしていきます。 ・２年目以降は後輩や派遣スタッフへの教育も業務となります。

●2025年４月、2年連続でベースアップによる給与の見直しを行いました。 ●当工場では、従業員の努力と成果をしっかりと評価し、充実した給与体系と福利厚生を提供しています。以下は、具体的な給与補足情報です。 ●賞与：年2回（直近実績：4か月分/年） 当工場では、従業員の頑張りをしっかりと評価し、年2回の賞与を支給しています。直近の実績では、年間4か月分の賞与を支給しており、従業員のモチベーションを高めるための重要な要素となっています。 ●通勤手当：実費支給 ●昇給あり：今年度の昇給額平均13,008円。 当工場では、従業員の成長と成果を評価し、毎年昇給を実施しています。 ●時差勤務手当：7時より前の出勤：500円/日、12時以降の出勤：1,000円/日 時差勤務に対する手当を支給し、早朝や夜間の勤務に対する報酬を充実させています。これにより、柔軟な勤務時間に対応しながらも、しっかりとした報酬を得ることができます。 ●退職金制度あり：勤続3年以上 当工場では、従業員の長期的なキャリアを支援するために、退職金制度を導入しています。勤続3年以上の従業員には退職金が支給され、一部は確定拠出年金として運用されます。これにより、将来の安心を提供しています。

当社は平均勤続年数15年超と、安心して長く働いていただける会社です。 新しく、石窯バケットラインを立ち上げ、当社の若い人材を当該ラインに集めましたが、まだまだ新しい力を必要としています。 バゲットの受注は急拡大中。新しいラインを一緒に作り上げませんか？ 従業員約200名中、正社員は80名、契約社員70名、派遣社員50名で構成しています。派遣社員についてはおかげさまで既存スタッフからの紹介なども次々とあり、お断りさせていただいている状況ですが、正社員については世代交代も迫っており、職場を管理し将来を担う人材について、積極的に募集をしています。